Hoe kan je ziekteverzuim aanpakken?

ziekteverzuim aanpakken

ziekteverzuim aanpakken is niet zomaar iets het is lastig om vooral te bekijken wanneer diegene echt ziek is of wanneer degene zich ziek meldt omdat die geen zin heeft om te werken. Nu kan je mogelijke oplossingen bedenken zoals verplichten uren of een schema. Maar helaas is dat ook niet altijd meetbaar, en als je dus te vaak ziek bent zetten bedrijven je vaak zomaar op stoep zelfs als je echt ziek bent.  

ziekteverzuim aanpakken

Ziekteverzuim

Ziekteverzuim aanpakken is niet zomaar iets en elk bedrijf heeft er mee te maken, he daar krijg je dat belletje weer van die ene persoon: “ik ben ziek”. Doodmoe wordt je ervan en je wilt er graag iets aan doen, hieronder zeven tips waardoor je het ziekteverzuim minder kan maken. 

Zorg voor een goed verzuimbeleid, een beleid richt zich op het voorkomen van te vaak of veel ziekte. Denk hierbij ook aan een eventuele vervanger heb die altijd achter de hand. 

Let op de signalen van ziekteverzuim. Vaak zie je een patroon voorkomen. 

Bespreek het vooral met je werknemers, herhaal het zo vaak mogelijk als nodig is.

Het is ook belangrijk dat je als werkgever en werknemer flexibel bent.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *